減法工作才是王道!想成功,只要練習從「聚焦一件事」做起 九月 26th, 20178692 同樣一天 24 小時,為什麼身邊總是有人比你更快達到成就? 難道他處理速度比一般人快?還是培養了能同時處理好幾件事的超能力...
跟迪士尼學領導 -「照顧好你的員工,員工就會照顧好你的公司!」 七月 25th, 20172408 享譽全球的迪士尼,為什麼能夠持續領先成為世界最具影響力企業?除了不斷創新的行銷策略和多元豐富的事業線打造出不可替代性,內部管理也是企業成功的要件之一...
我在彼得・杜拉克的身旁的一年:從52週教練課學習高效領導、探索人生價值 六月 20th, 20171758 為甚麼巴菲特慈善午餐一餐可以拍賣出百萬天價,就是為了能夠在與股神短短交流當中可以獲得一些寶貴的建議,但是如果現在你不需要花到上百萬的代價,就有機會獲得管理學大師...
【人資專欄】90世代進場,LKK管理制度也該退場了 五月 5th, 2017964 九O後千禧世代陸續踏入職場,但經過科技、網路的洗滌,和上一個世代的管理者容易出現所謂的「觀念落差」,管理制度上應該從哪些面向調整,才能兼顧績效和人性呢...
【人資專欄】給主管的忠告:激勵要即時,不要小裡小氣! 四月 27th, 2017817 該怎麼管理員工才能讓員工更投入工作?激勵制度該如何設計才能達到效果?筆者認為『賞不逾時,罰不遷列』,主要在說明賞罰要即時,才能達到激勵和警惕的效果...
「創品牌第一天就決定加盟!」京享餐飲以「小火鍋」走出獨有定位 四月 5th, 20172058 連鎖餐飲品牌如何獨以「火鍋」闖出一片天?固守韓式料理市場之外,京享集團觀察到台灣人對於獨特口味小火鍋仍有需求,「石研室」應運而生...
遠距離如何管理員工?這5招讓主管在外也能掌握工作進度! 十一月 25th, 20161496 為什麼我要看這篇文章:隨著通訊協作軟體的應用,越來越多工作者從辦公室「釋放」出來,即使不在辦公室,仍然要為公司創造產值。在此情況下,如何有效做好 遠距管理 ...
時間總是不夠用?這樣做讓開會更有效率! 十月 29th, 20161271 為什麼我要看這篇文章: 沒事就開會 ?企業無效率的關鍵就在太多、太長的會議,每次開始會議前問自己三個問題:可以取消這場會議嗎?可以縮短會議時間嗎...